В соответствии с Положением о Конкурсной комиссии вакансии от нашего Института размещены на портале вакансий ученые-исследователи.рф.
Информация о вакансиях также размещена в разделе "Вакансии" на официальном сайте ИО РАН.

Руководителю подразделения ИО РАН для подачи заявки на проведение конкурса необходимо оформить через канцелярию Института служебную записку на имя директора, предварительно завизированную заместителем директора соответствующего направления, с просьбой объявить конкурс на замещение вакантной должности.

В служебной записке указать обязательно:

1. название должности и структурного подразделения;
2. требования к кандидату:

• образование, ученая степень (если необходимо конкретизировать в соответствии со спецификой работы),
• область исследования (конкретизировать под конкретную вакансию),
• необходимые навыки (владение специализированными программами, методами исследований, умение работать на определенном оборудовании - всё, что поможет претендентам сориентироваться и понять, какую работу ему предстоит выполнять),
• дополнительные требования: все, что вы хотите указать дополнительно, чтобы получить гарантированно специалиста с теми навыками, которые вам необходимы (можно указать, например, опыт участия в морских научных экспедициях или опыт организации таких экспедиций).

Претенденту для участия в конкурсе на замещение должности необходимо:

• Cледить за информацией в разделе «Вакансии» на официальном сайте нашего Института.
• Как только появилась информация о проведении конкурса, претенденту нужно выписать номер своей вакансии. 
• Зарегистрироваться на портале ученые-исследователи.рф в качестве соискателя.
• Заполнить личную карточку и обязательно прикрепить к ней единый файл в формате pdf, который содержит сведения в следующем порядке:
  1. cкан документов, подтверждающих наличие ученой степени (при наличии);
  2. полный список научных публикаций ранжированный по году издания (обязательно!);
  3. список докладов на научных конференциях за последние 5 лет (при наличии);
  4. список патентов и свидетельств (при наличии);
  5. список программ/грантов/соглашений/договоров/контрактов, в которых претендент выступал руководителем или исполнителем за последние 5 лет (при наличии);
  6. сведения об опыте руководства диссертациями кандидатов наук и/или обучения аспирантов/магистров/бакалавров/студентов (при наличии);
  7. другие сведения о квалификации, которые претендент хочет предоставить Конкурсной комиссии на рассмотрение (например, сведения о наградах и премиях, участии в экспедициях).
• Найти на портале https://ученые-исследователи.рф вакансию со своим номером и подать заявку именно на эту вакансию.